![]() |
พันธกิจ (Mission) 1. พัฒนาหลักสูตร ผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียนให้มีคุณภาพสู่มาตรฐานการศึกษา 2. พัฒนาให้ผู้เรียนมีทักษะชีวิต ปลูกจิตสำนึกความเป็นไทย มีคุณธรรม จริยธรรม มีสุขภาพจิตและสุขภาพกายที่ดี 3. พัฒนาสถานศึกษา อาคาร สถานที่ ห้องปฏิบัติการและสภาพแวดล้อม ให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ 4. พัฒนาระบบบริหารการศึกษา ใช้หลักธรรมมาภิบาล กระจายอำนาจและดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรม 5. พัฒนาครูและบุคลากรให้มีสมรรถนะ ทักษะประสบการณ์ สู่ความเป็นครูมืออาชีพ 6. พัฒนาครูและบุคลากรเป็นผู้มีจรรยาบรรณ มีวินัยเชิงบวกและวัฒรธรรมในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ เป้าหมาย(Goal) 1. ผู้เรียนมีความรู้ เป็นคนดี ใช้ทักษะในการเรียนรู้ ดำรงชีวิตอยู่ร่วมกับผู้อื่นในสังคมอย่างมีความสุข 2. ผู้เรียนมีทักษะในการทำงานอย่างเป็นระบบ แก้ปัญหาได้อย่างสร้างสรรค์ มีพัฒนาการทางร่างกายตามเกณฑ์และมีอารมณ์ร่าเริงแจ่มใส 3. โรงเรียนมีอาคาร สถานที่ แหล่งเรียนรู้อย่างพอเพียง มีความปลอดภัย ได้รับความร่วมมือจากชุมชน องค์กรและหน่วยงานต่างๆมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา 4. โรงเรียนบริหารจัดการศึกษาอย่างมีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา เป็นที่ยอมรับของผู้ปกครองและชุมชน 5. ผู้บริหาร ครูและบุคลากร เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ มีคุณธรรม จริยธรรม เป็นครูมืออาชีพ 6. บุคลากรครูปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณ มีความร่วมมือร่วมใจของคณะครู เพื่อคุณภาพการเรียนการสอน และงานของโรงเรียน กลยุทธ์ 1. พัฒนาผู้เรียนให้เต็มศักยภาพและมีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา 2. ส่งเสริมและปลูกฝังผู้เรียนด้านสุขบัญญัติแห่งชาติ และค่านิยมที่พึงประสงค์ 3. พัฒนาโรงเรียนให้เป็นองค์กรที่มีความเข้มแข็งเป็นสถานศึกษาคุณภาพ และมีประสิทธิภาพ ที่สามารถจัดการเรียนการสอนอย่างมีคุณภาพและได้มาตรฐานระดับสากล 4. เสริมสร้างคุณภาพของระบบองค์กร มีประสิทธิภาพในการจัดการศึกษา สร้างภาวะแรงจูงใจ กระจายอำนาจ ความรับผิดชอบ และการมีส่วนร่วมคิดร่วมทำ 5. พัฒนาครูและบุคลากรให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้สู่การเป็นครูมืออาชีพ 6. ยกระดับมาตรฐานวิชาชีพครูให้เป็นผู้นำทางทางวิชาการ |
